5 tips voor het aansturen van een virtueel team

5 tips voor het aansturen van een virtueel team

Het vaste 9-5 kantoorkader heeft, vaak ongemerkt, in veel organisaties ruimte gemaakt voor een meer flexibel werkpatroon. Hoewel bij de ene organisatie de mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken groter zijn dan bij de andere, zijn er nog maar weinig...

Wat vind jij van een 6-urige werkdag?

Actueel zijn de proeven die gedaan worden met de 6-urige werkdag die al jaren gedaan worden in Scandinavische landen. Een 6-urige werkdag past echter niet bij alle werksituaties. Én er is nog geen bewijs dat de economie in de breedte hiervan zal profiteren of dat het...

Word gastblogger bij ons project Lichtwerkplaats

Vind je het belangrijk dat niet klachten, maar juist kracht belicht wordt? Dat mensen gesteund worden in hun persoonlijke ontwikkeling? Dat bewuster leven je dichter bij jezelf brengt en je energie geeft? Dat het gaat om ‘heel de mens’ op een heel aardse wijze? En,...

Sociaal en betrokken, iedereen wil toch zo'n collega?

Bij ons project Ik Werk Weer, brug naar werk hebben we weer een goede kandidaat die graag aan de slag gaat bij een werkgever. Ben je op zoek naar een betrokken en sociale medewerker? Lees hier verder wat Robert als medewerker voor je bedrijf kan doen >>>...

Een goed initiatief: Regelluwe regio Zwolle ontzorgt werkgevers

Een goed initiatief vinden we. Hopelijk met positieve resultaten zodat deze regelluwe werkwijze in meerdere regio’s toegepast gaat worden. Nieuws uit de regio: Een beperkte, duidelijke set regels bij het aan de slag helpen van mensen met een arbeidsbeperking in...

Medewerker profiel, voor uw organisatie? | project Ik Werk Weer

Sociale en technische medewerker | beschikbaar voor max. 32 uur Klant- en servicegericht, werkt goed in zijn eigen tempo en kan zelfstandig werken. Mensgericht, sociaal en is graag aan het werk. Is een prima kracht als: Verkoper Medewerker IT (helpdesk) Gastheer...